ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ: Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας κ. Β.Μαγγίνα
Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου με υπόμνημά της εκφράζει τη δυσαρέσκεια για απαράδεκτες συμπεριφορές και αντιδράσεις που εφαρμόζονται σε εργαζόμενες από τους εργοδότες τους, παραβιάζοντας τα όποια δικαιώματα και μέτρα υπάρχουν για τη μητρότητα. Αναφέρεται σε περιστατικά που το ίδιο το Σωματείο έχει αντιμετωπίσει όπως απολύσεις γυναικών μόλις μένουν έγκυες ή εξαναγκασμό σε παραίτηση, αποβολές στο χώρο εργασίας λόγω της εντατικοποίησης και των απαράδεκτων συνθηκών, ακόμα και προσλήψεις νέων γυναικών με τον όρο ότι δε σκοπεύουν να κάνουν παιδιά, ειδάλλως θα αποτελέσει αιτία ″δικαιολογημένης″ απόλυσης.
Μεταξύ των άλλων διατυπώνουν μια σειρά αιτημάτων τους, που θα προστατέψουν τη μητρότητα όπως:
– Η χορήγηση επιδόματος μητρότητας σε όλες τις εργαζόμενες ανεξάρτητα που εργάζονται και από τις μέρες εργασίας τους
– Η δημιουργία κέντρων πρόληψης και προστασίας της υγείας (οικογενειακού προγραμματισμού, γυναικολογικά ιατρεία κ.λ.π.)
– Η στελέχωση άμεσα του Σ.Ε.Π.Ε. Ηρακλείου με μόνιμο προσωπικό πλήρους απασχόλησης και υλικοτεχνικά μέσα ώστε να μπορέσει λειτουργήσει ως ελεγκτικός μηχανισμός με τον καλύτερο τρόπο.
Επειδή η πολιτεία έχει την υποχρέωση να στηρίζει επιπρόσθετα τις εργαζόμενες μητέρες και πρέπει να αναλάβει πρωτοβουλίες και επιπλέον μέτρα στήριξης της μητρότητας
Ερωτάται ο κ. Υπουργός
Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβεί προκειμένου να αντιμετωπιστούν τέτοιες αυθαιρεσίες εργοδοτών απέναντι στις εργαζόμενες και ποια επιπρόσθετα μέτρα θα πάρει, προκειμένου να προστατευθεί η μητρότητα στο έπακρο;
