ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ: Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Α. Μανιτάκη Κύριε Υπουργέ,
Με τις διατάξεις της υποπαραγράφου Ζ.1 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/12 προβλέπεται ένα νέο πλαίσιο κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, μέσω υποχρεωτικών μετατάξεων – μεταφορών προσωπικού, που τίθενται σε διαθεσιμότητα από τους φορείς που υπηρετούν, σε άλλους φορείς.
Σε εφαρμογή αυτού του νόμου, πάρα πολλοί φορείς και Υπουργεία έθεσαν σε διαθεσιμότητα υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Όμως την ίδια ώρα καταγράφονται ελλείψεις προσωπικού σε υπηρεσίες, πρώτης γραμμής στους ίδιους φορείς και στα ίδια Υπουργεία.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, από το οποίο τέθηκαν σε διαθεσιμότητα 16 ΔΕ υπάλληλοι ΙΔΑΧ και την ίδια ώρα το Υπουργείο δηλώνει 3543 ελλείψεις για την ΕΛ.ΑΣ. και 300 για την Πυροσβεστική, προκειμένου να καλυφθούν και να απελευθερωθούν από γραφειοκρατική υπηρεσία, αστυνομικοί και πυροσβέστες που θα ενταχθούν στην ενεργό υπηρεσία.
Ο νόμος 4093, όπως ισχύει, δεν επιτρέπει την παραμονή των υπαλλήλων στον ίδιο φορέα ή υπουργείο με την πιθανή μετάθεση τους σε άλλη υπηρεσία, ακόμη και αν υπάρχουν εγκεκριμένα κενά αλλά αντίθετα επιτάσσει τη μετακίνησή τους σ’ άλλο φορέα και την κάλυψη των κενών με μετακίνηση άλλων υπαλλήλων υπό διαθεσιμότητα από άλλους φορείς.
Επειδή σε πολλούς φορείς και Υπουργεία με ΔΕ διαθεσιμότητα, ταυτόχρονα, έχουν δηλωθεί ανάγκες από υπαλλήλους κατηγορίας Δ.Ε. σε διάφορες υπηρεσίες και
επειδή αυτή την περίοδο η αρμόδια επιτροπή επεξεργάζεται τα αιτήματα φορέων και Υπουργείων για τις ελλείψεις που δήλωσαν:
Ερωτάσθε κ. Υπουργέ:
1) Αν προτίθεστε να τροποποιήσετε τις διατάξεις του 4093, ώστε να παρέχεται η δυνατότητα παραμονής του υπό διαθεσιμότητα υπαλλήλου, στον ίδιο φορέα ή Υπουργείο που υπηρετεί, εφόσον υπάρχουν εγκεκριμένες ελλείψεις;
2) Πότε θα ανακοινωθούν οι εγκεκριμένες ελλείψεις σε κάθε περιοχή, ώστε να κληθούν οι υπό διαθεσιμότητα υπάλληλοι να δηλώσουν το ενδιαφέρον τους;
