Ο Βουλευτής Ηρακλείου Β. Κεγκέρογλου κατέθεσε τροπολογία επισημαίνοντας την ανάγκη για την αξιοποίηση των έμπειρων υπαλλήλων που ήδη κατέχουν θέση Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης.
Στην τροπολογία που κατέθεσε πάνω στο σχέδιο Νόμου: «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, Ενιαίο Μισθολόγιο – Βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012 – 2015», ο κ. Κεγκέρογλου τονίζει ότι: «Με την προτεινόμενη ρύθμιση της παραγράφου 6 του άρθρου 10 δίνεται η δυνατότητα να αξιοποιηθούν οι έμπειροι υπάλληλοι που ήδη κατέχουν θέση Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης.
Με την προτεινόμενη ρύθμιση της παραγράφου 7 ορθολογικοποιείται η προϋπόθεση και αίρονται τυχόν αδικίες που προκύπτουν από την προβλεπόμενη διατύπωση.
Δεδομένου ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία για πολλούς υπηρετούντες υπαλλήλους, η προτεινόμενη ρύθμιση με την προσθήκη παραγράφου 5 στο άρθρο 35, θα διασφαλίσει τη διαδικασία μετάταξής τους και την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών τους, λόγω και της κατάργησης όλων των κενών οργανικών θέσεων».
Οι προσθήκες που προτείνει ο κ. Κεγκέρογλου είναι οι εξής:
Άρθρο 10
Α. Στην παρ. 6 του άρθρου 10 προστίθεται νέο εδάφιο ως εξής:
«Το προηγούμενο εδάφιο δεν έχει εφαρμογή για τους υποψήφιους που ήδη υπηρετούν ως προϊστάμενοι Γενικής Διεύθυνσης.»
Β. Η παρ. 7 του άρθρου 10 αντικαθίσταται ως εξής:
«7. Η παρ. 5 του άρθρου 84 του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α΄), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 3839/2010 (ΦΕΚ 51 Α΄), αντικαθίσταται ως εξής: ¨Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος για την επιλογή προϊσταμένων οποιουδήποτε επιπέδου οργανικής μονάδας, υπάλληλος στον οποίο έχει επιβληθεί τελεσίδικα πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, μέχρι την διαγραφή της κατά το άρθρο 145 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως ισχύει.¨».
Άρθρο 35
Στην παρ. 5 του άρθρου 35 η οποία προστέθηκε με τις προσθήκες – αναδιατυπώσεις της 17.10.2011, προστίθεται εδάφιο ως εξής:
«Επίσης επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλου σε ανώτερη κατηγορία στον ίδιο φορέα ή υπηρεσία και χωρίς να υπάρχει κενή οργανική θέση, με ταυτόχρονη αυτοδίκαιη μεταφορά της θέσης που κατείχε ο υπάλληλος, η οποία μεταφέρεται στην κατηγορία που αυτός μετατάσσεται, με την πράξη μετάταξης.»
