Skip links

Επιλογές-τοποθετήσεις προϊσταμένων τμημάτων στον Ο.Α.Ε.Ε.-T.Ε.Β.Ε.

ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ: Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας κ. Π. Παναγιωτόπουλο
Κύριε Υπουργέ,

Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Ο.Α.Ε.Ε.-Τ.Ε.Β.Ε. συνεδρίασε στις 30/06/2004, 03/07/2004 και 08/07/2004 με αποκλειστικό θέμα τις επιλογές και τοποθετήσεις προϊσταμένων τμημάτων, στις οργανικές μονάδες του.
Ενώ τα πρακτικά των συνεδριάσεων υπογράφησαν από όλα τα μέλη του Υ.Σ. η Διοίκηση του Ο.Α.Ε.Ε.-Τ.Ε.Β.Ε. δεν κοινοποίησε ως όφειλε τις αποφάσεις τοποθέτησης προϊσταμένων τμημάτων, στις μονάδες.
Μετά από 8 μήνες το Υπηρεσιακό Συμβούλιο επανήλθε και σε συνεδριάσεις στις 1,3,4,8 και 15/03/2005 και αγνοώντας τις προηγούμενες αποφάσεις του, αφού τρία μέλη του συμμετείχαν και στις συνεδριάσεις του 07/2004, προχώρησε σε νέες επιλογές και τοποθετήσεις προϊσταμένων τμημάτων.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα, προϊσταμένη τμήματος του Τ.Ε.Β.Ε. Ηρακλείου, η οποία είχε επιλεγεί και τοποθετηθεί προϊσταμένη τμήματος το 2000, είχε επανεπιλεγεί στις επιλογές του 07/2004 και ενώ ο Διοικητής του Τ.Ε.Β.Ε. με απόφαση του στις 11/02/2005 την τοποθετεί στο τμήμα εσόδων του Τ.Ε.Β.Ε. Ηρακλέιου αναγνωρίζοντας την υπαλληλική της αξία, το Υ.Σ. στις τελευταίες συνεδριάσεις του δεν την επιλέγει προϊσταμένη χωρίς καμία αιτιολόγηση και στη θέση της επιλέγει την αναπληρώτρια της στο τμήμα εσόδων, που ο Διοικητής του Τ.Ε.Β.Ε. πριν 15 ημέρες δεν την έκρινε ικανή για να της αναθέσει καθήκοντα προϊσταμένης του τμήματος εσόδων του Τ.Ε.Β.Ε. Ηρακλείου

Επειδή από τα παραπάνω προκύπτει ότι οι επιλογές προϊσταμένων τμημάτων του Ο.Α.Ε.Ε.-Τ.Ε.Β.Ε. έγιναν με εξωυπερησιακά κριτήρια

Ερωτάται ο κ. Υπουργός
•    Γιατί η διοίκηση του Ο.Α.Ε.Ε.-Τ.Ε.Β.Ε. δεν υλοποίησε τις επιλογές προϊσταμένων τμημάτων του Υ.Σ. τον 07/2004 που έγιναν επί θητεία της Κυβέρνησης σας;
•    Με ποιο σκεπτικό και ποια κριτήρια έγιναν οι νέες επιλογές, αφού τρία από τα πέντε μέλη του Υ.Σ. συμμετείχαν και στις δύο συνεδριάσεις και άλλες επιλογές έκαναν στην μία συνεδρίαση και άλλες στην άλλη;

Μοιραστείτε:
Σχετικά νέα
Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώσουμε την εμπειρία σας.
Explore
τράβα